Cẩm Nang

They states you to definitely graduate children is public group

Họ nói rằng bạn chắc chắn là những đứa trẻ tốt nghiệp là nhóm công khai

Vì lý do này, điều quan trọng là mọi người phải đưa các cuộc chiến trở thành tâm điểm của xã hội

Để thêm vào khuôn khổ cụ thể, các mối quan hệ gia đình của chúng tôi từ trường Cao đẳng hoặc trường đại học mới nhất của Mexico cũng đã đoàn kết và cũng bị tấn công vì mức lương hợp lý và điều kiện giao dịch của cá nhân họ. Đặc biệt hơn rất nhiều, PELRB mới nhất đã xử lý trước trường hợp của chúng tôi và bạn có thể quản lý một trường hợp “Sinh viên đại học trượt từ bên trong định nghĩa của Đạo luật Thương lượng Công nhân (PEBA) về nhân viên công.” Điều này rất quan trọng đối với một số giải thích: PEBA cơ bản, mới, bạn chắc chắn là nhóm xã hội cảm thấy có quyền hợp nhất, phản đối tuyên bố của UNM rằng sinh viên tốt nghiệp không sở hữu như vậy là đúng; Thứ hai, vì vậy quyết định không chỉ định một học giả UNM đơn thuần là những người trẻ tuổi thử sức với các chuyên gia xã hội. Ergo, chuyển giao cho trường hợp cá nhân của chúng tôi có NMSU trong cùng một ban làm việc hiện đang được phán quyết có lợi cho các trẻ em tốt nghiệp UNM là một lợi nhuận khổng lồ trong tầm nhìn của chúng tôi.

Tại thời điểm tôi viết bài này, cả NMSU và công đoàn của chúng tôi đều đã đệ trình các quan điểm pháp lý của họ lên PELRB. Ban quản lý nhân viên NMSU duy trì quan điểm rằng chúng tôi không phải là nhân viên (quy định rằng chúng tôi là “nhân viên sinh viên”, không phải “thường xuyên”) và không nên có quyền liên minh. Cho phép tôi lặp lại điều đó. Khoản vay 30 ngày chờ ngày lĩnh lương ở Marquette NMSU đã tranh luận rằng các chuyên gia tốt nghiệp minh họa và bạn có thể tính toán các nhóm của nó, hướng dẫn và bạn có thể xây dựng các mối quan hệ mà mọi người khen ngợi về khả năng tiếp cận, và bạn có thể thực hiện tra cứu đột phá cung cấp tài nguyên của trường đại học và bạn có thể xác định không phải là nhân sự. Hơn nữa, họ lập luận rằng sinh viên tốt nghiệp NMSU không tương đương với sinh viên sau đại học UNM và PELRB không nên sử dụng quyết định của họ về trường hợp UNM như một tiền lệ cho trường hợp của chúng tôi. Hội đồng Quản trị NMSU thà xem trường hợp này được đưa ra trong một cuộc chiến pháp lý vô nghĩa hơn là trả cho những người lao động mới tốt nghiệp của họ mức lương có thể sống được.

Tin tốt là PELRB rằng điều này là vô nghĩa và việc quản lý chúng tôi cố gắng thực sự các nhân viên xã hội hướng tới trực tiếp để hợp nhất. Hơn nữa, các thành viên của chúng tôi liên quan đến cam kết tại UNM đã đạt được trình độ vào ngày 4 tháng 1 đầu năm nay và vào ngày 14 tháng 3, thẩm phán mối quan hệ mới bắt đầu của chính phủ UNM rất hấp dẫn và bạn có thể đề nghị thương lượng một hợp đồng thay thế với hợp đồng sau đại học UNM! Họ đã thiết lập rất nhiều sự kiên trì và phương tiện cực kỳ bằng phẳng cho bạn ở đây tại NMSU, thật tuyệt vời khi thấy anh ấy hoặc cô ấy đạt đến một số cột mốc khác trong thử thách đối với các tiêu chuẩn làm việc cao nhất. Đối với các tiểu bang thống nhất, chúng tôi sẽ dành tháng tới từ bên trong hội nghị để hướng tới hội đồng công việc của tiểu bang để bạn có thể cố gắng đàm phán cùng với cô ấy (ví dụ: trợ lý kiến ​​thức, trợ lý tìm kiếm và các danh mục khác ngoài chuyên gia học giả) ngay sau đó công đoàn rất riêng của chúng tôi là chính thức.

Cuộc chiến của chúng ta vẫn chưa kết thúc. NMSU tiếp tục đưa ra quy trình chứng nhận của chúng tôi với những lập luận pháp lý vô lý và không cần thiết. Không bị kiểm soát và không được công chúng chú ý, các cơ quan ra quyết định của các trường đại học này sẽ làm bất cứ điều gì trong khả năng của họ để đảm bảo rằng họ không cần phải đối xử đúng mực với nhân viên của mình. Áp lực cá nhân là điều tối quan trọng đối với quá trình sản xuất của chúng tôi và cho cơ quan quản lý trường đại học cấp trên thấy rằng công chúng sẽ không dung thứ cho việc tiếp tục ngược đãi công nhân tại trường đại học mà họ tài trợ bằng tiền thuế của họ hoặc thậm chí gửi con cái của họ đến.

Khi bản thân bạn có một vài phút đơn giản để giúp chúng tôi sang một bên, hãy vui mừng ký tên vào bản kiến ​​nghị yêu cầu chính phủ mới của NMSU từ bỏ những tuyên bố vô lý của thẩm phán và bạn có thể giải quyết việc tuyển dụng các học sinh học giả ngay lập tức, điều mà bạn có thể thực hiện để nó kết nối: Bạn có thể vượt trội thông qua các tài khoản cam kết của chúng tôi đối với mạng xã hội, mà bạn sẽ chọn sau cái móc nào: Nếu bạn muốn cũng như muốn chứa các điểm tốt nghiệp từ UNM, bạn sẽ tìm thấy các liên kết và thông tin về cách để trở thành thành viên fb Trong khi chờ đợi, chúng tôi sẽ vẫn chiến đấu và xây dựng các trường đại học tương ứng của riêng chúng tôi bởi vì chúng tuyệt vời nhất có thể, bên trong lời thề rằng những học giả tương lai có thể không phải lo lắng về cách quản lý sách, thị trường hoặc các nhu cầu thiết yếu khác!

Mặc dù không phải, sau khi liên tục trì hoãn các phiên điều trần, ban làm việc của NMSU không đủ khả năng để giúp bạn hoàn thành các cấp bậc trống được thăng cấp trong giấy chứng nhận cũng như chuyển giao trường hợp của bạn với ban công tác quận, Ban kết nối lao động cá nhân Mexico mới, nói ngắn gọn là PELRB

Bạn là sinh viên quốc tế? Đừng lo lắng, tình hình của bạn thậm chí còn tồi tệ hơn. Hầu hết những người có thị thực được yêu cầu mua bảo hiểm y tế, điều này thường có nghĩa là các sinh viên tốt nghiệp quốc tế được yêu cầu thanh toán cho bất kỳ chương trình nào mà NMSU cung cấp cho họ. Trong vài năm qua, chương trình này đã thường xuyên thay đổi giữa các nhà cung cấp và liên tục tăng giá. Nếu bạn có vợ / chồng và một đứa con, chương trình này sẽ tiêu tốn của bạn $ 10,956 mỗi năm, cung cấp thu nhập của bạn trước thuế là kết quả của $ bước 1.168 trong toàn bộ 12 tháng. Hơn nữa, kế hoạch này hầu như không cung cấp phạm vi bảo hiểm đầy đủ. Một số sinh viên quốc tế nhận thấy cần phải rời Hoa Kỳ chỉ đơn giản là để theo đuổi dịch vụ chăm sóc sức khỏe phù hợp!

Trong một sự kiện gây sốc (không xảy ra với ai), NMSU đã phản đối việc chứng nhận hợp pháp của liên minh của chúng tôi. Trái ngược với việc đội ngũ thuê mướn giá cả phải đồng ý với mức lương và tiêu chí giao dịch phù hợp, Hội đồng Quản trị NMSU mới này đưa ra quyết định đi cùng với việc thuê một luật sư phá vỡ công đoàn tuyệt vời và trả cho người phụ nữ này gần 200 đô la mỗi giờ để chúng tôi sẽ luôn dưới mức nghèo khổ. Ban đầu, trường hợp của chúng tôi để chứng nhận công đoàn do hội đồng lao động của NMSU xử lý.


Thông tin cần xem thêm về They states you to definitely graduate children is public group

Hình Ảnh về They states you to definitely graduate children is public group

Video về They states you to definitely graduate children is public group

Wiki về They states you to definitely graduate children is public group

They states you to definitely graduate children is public group -

Họ nói rằng bạn chắc chắn là những đứa trẻ tốt nghiệp là nhóm công khai

Vì lý do này, điều quan trọng là mọi người phải đưa các cuộc chiến trở thành tâm điểm của xã hội

Để thêm vào khuôn khổ cụ thể, các mối quan hệ gia đình của chúng tôi từ trường Cao đẳng hoặc trường đại học mới nhất của Mexico cũng đã đoàn kết và cũng bị tấn công vì mức lương hợp lý và điều kiện giao dịch của cá nhân họ. Đặc biệt hơn rất nhiều, PELRB mới nhất đã xử lý trước trường hợp của chúng tôi và bạn có thể quản lý một trường hợp “Sinh viên đại học trượt từ bên trong định nghĩa của Đạo luật Thương lượng Công nhân (PEBA) về nhân viên công.” Điều này rất quan trọng đối với một số giải thích: PEBA cơ bản, mới, bạn chắc chắn là nhóm xã hội cảm thấy có quyền hợp nhất, phản đối tuyên bố của UNM rằng sinh viên tốt nghiệp không sở hữu như vậy là đúng; Thứ hai, vì vậy quyết định không chỉ định một học giả UNM đơn thuần là những người trẻ tuổi thử sức với các chuyên gia xã hội. Ergo, chuyển giao cho trường hợp cá nhân của chúng tôi có NMSU trong cùng một ban làm việc hiện đang được phán quyết có lợi cho các trẻ em tốt nghiệp UNM là một lợi nhuận khổng lồ trong tầm nhìn của chúng tôi.

Tại thời điểm tôi viết bài này, cả NMSU và công đoàn của chúng tôi đều đã đệ trình các quan điểm pháp lý của họ lên PELRB. Ban quản lý nhân viên NMSU duy trì quan điểm rằng chúng tôi không phải là nhân viên (quy định rằng chúng tôi là “nhân viên sinh viên”, không phải “thường xuyên”) và không nên có quyền liên minh. Cho phép tôi lặp lại điều đó. Khoản vay 30 ngày chờ ngày lĩnh lương ở Marquette NMSU đã tranh luận rằng các chuyên gia tốt nghiệp minh họa và bạn có thể tính toán các nhóm của nó, hướng dẫn và bạn có thể xây dựng các mối quan hệ mà mọi người khen ngợi về khả năng tiếp cận, và bạn có thể thực hiện tra cứu đột phá cung cấp tài nguyên của trường đại học và bạn có thể xác định không phải là nhân sự. Hơn nữa, họ lập luận rằng sinh viên tốt nghiệp NMSU không tương đương với sinh viên sau đại học UNM và PELRB không nên sử dụng quyết định của họ về trường hợp UNM như một tiền lệ cho trường hợp của chúng tôi. Hội đồng Quản trị NMSU thà xem trường hợp này được đưa ra trong một cuộc chiến pháp lý vô nghĩa hơn là trả cho những người lao động mới tốt nghiệp của họ mức lương có thể sống được.

Tin tốt là PELRB rằng điều này là vô nghĩa và việc quản lý chúng tôi cố gắng thực sự các nhân viên xã hội hướng tới trực tiếp để hợp nhất. Hơn nữa, các thành viên của chúng tôi liên quan đến cam kết tại UNM đã đạt được trình độ vào ngày 4 tháng 1 đầu năm nay và vào ngày 14 tháng 3, thẩm phán mối quan hệ mới bắt đầu của chính phủ UNM rất hấp dẫn và bạn có thể đề nghị thương lượng một hợp đồng thay thế với hợp đồng sau đại học UNM! Họ đã thiết lập rất nhiều sự kiên trì và phương tiện cực kỳ bằng phẳng cho bạn ở đây tại NMSU, thật tuyệt vời khi thấy anh ấy hoặc cô ấy đạt đến một số cột mốc khác trong thử thách đối với các tiêu chuẩn làm việc cao nhất. Đối với các tiểu bang thống nhất, chúng tôi sẽ dành tháng tới từ bên trong hội nghị để hướng tới hội đồng công việc của tiểu bang để bạn có thể cố gắng đàm phán cùng với cô ấy (ví dụ: trợ lý kiến ​​thức, trợ lý tìm kiếm và các danh mục khác ngoài chuyên gia học giả) ngay sau đó công đoàn rất riêng của chúng tôi là chính thức.

Cuộc chiến của chúng ta vẫn chưa kết thúc. NMSU tiếp tục đưa ra quy trình chứng nhận của chúng tôi với những lập luận pháp lý vô lý và không cần thiết. Không bị kiểm soát và không được công chúng chú ý, các cơ quan ra quyết định của các trường đại học này sẽ làm bất cứ điều gì trong khả năng của họ để đảm bảo rằng họ không cần phải đối xử đúng mực với nhân viên của mình. Áp lực cá nhân là điều tối quan trọng đối với quá trình sản xuất của chúng tôi và cho cơ quan quản lý trường đại học cấp trên thấy rằng công chúng sẽ không dung thứ cho việc tiếp tục ngược đãi công nhân tại trường đại học mà họ tài trợ bằng tiền thuế của họ hoặc thậm chí gửi con cái của họ đến.

Khi bản thân bạn có một vài phút đơn giản để giúp chúng tôi sang một bên, hãy vui mừng ký tên vào bản kiến ​​nghị yêu cầu chính phủ mới của NMSU từ bỏ những tuyên bố vô lý của thẩm phán và bạn có thể giải quyết việc tuyển dụng các học sinh học giả ngay lập tức, điều mà bạn có thể thực hiện để nó kết nối: Bạn có thể vượt trội thông qua các tài khoản cam kết của chúng tôi đối với mạng xã hội, mà bạn sẽ chọn sau cái móc nào: Nếu bạn muốn cũng như muốn chứa các điểm tốt nghiệp từ UNM, bạn sẽ tìm thấy các liên kết và thông tin về cách để trở thành thành viên fb Trong khi chờ đợi, chúng tôi sẽ vẫn chiến đấu và xây dựng các trường đại học tương ứng của riêng chúng tôi bởi vì chúng tuyệt vời nhất có thể, bên trong lời thề rằng những học giả tương lai có thể không phải lo lắng về cách quản lý sách, thị trường hoặc các nhu cầu thiết yếu khác!

Mặc dù không phải, sau khi liên tục trì hoãn các phiên điều trần, ban làm việc của NMSU không đủ khả năng để giúp bạn hoàn thành các cấp bậc trống được thăng cấp trong giấy chứng nhận cũng như chuyển giao trường hợp của bạn với ban công tác quận, Ban kết nối lao động cá nhân Mexico mới, nói ngắn gọn là PELRB

Bạn là sinh viên quốc tế? Đừng lo lắng, tình hình của bạn thậm chí còn tồi tệ hơn. Hầu hết những người có thị thực được yêu cầu mua bảo hiểm y tế, điều này thường có nghĩa là các sinh viên tốt nghiệp quốc tế được yêu cầu thanh toán cho bất kỳ chương trình nào mà NMSU cung cấp cho họ. Trong vài năm qua, chương trình này đã thường xuyên thay đổi giữa các nhà cung cấp và liên tục tăng giá. Nếu bạn có vợ / chồng và một đứa con, chương trình này sẽ tiêu tốn của bạn $ 10,956 mỗi năm, cung cấp thu nhập của bạn trước thuế là kết quả của $ bước 1.168 trong toàn bộ 12 tháng. Hơn nữa, kế hoạch này hầu như không cung cấp phạm vi bảo hiểm đầy đủ. Một số sinh viên quốc tế nhận thấy cần phải rời Hoa Kỳ chỉ đơn giản là để theo đuổi dịch vụ chăm sóc sức khỏe phù hợp!

Trong một sự kiện gây sốc (không xảy ra với ai), NMSU đã phản đối việc chứng nhận hợp pháp của liên minh của chúng tôi. Trái ngược với việc đội ngũ thuê mướn giá cả phải đồng ý với mức lương và tiêu chí giao dịch phù hợp, Hội đồng Quản trị NMSU mới này đưa ra quyết định đi cùng với việc thuê một luật sư phá vỡ công đoàn tuyệt vời và trả cho người phụ nữ này gần 200 đô la mỗi giờ để chúng tôi sẽ luôn dưới mức nghèo khổ. Ban đầu, trường hợp của chúng tôi để chứng nhận công đoàn do hội đồng lao động của NMSU xử lý.

They states you to definitely graduate children is public group

#states #graduate #children #public #group

[rule_3_plain]

#states #graduate #children #public #group

[rule_1_plain]

#states #graduate #children #public #group

[rule_2_plain]

#states #graduate #children #public #group

[rule_2_plain]

#states #graduate #children #public #group

[rule_3_plain]

#states #graduate #children #public #group

[rule_1_plain]

Bạn thấy bài viết They states you to definitely graduate children is public group có giải quyết đươc vấn đề bạn tìm hiểu không?, nếu  không hãy comment góp ý thêm về They states you to definitely graduate children is public group bên dưới để website ecogreengiapnhi.net có thể chỉnh sửa & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website ecogreengiapnhi.net

Nguồn: ecogreengiapnhi.net

#states #graduate #children #public #group

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Back to top button